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第三七五章 并非无可替代(1 / 2)

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决定在国内签约演员,许正道也有考虑合同的事。若是直接用香江的合同,在他看来多少有些不合适。两地情况有所不同,艺人合约自然也要有所不同。

不管愿不愿意承认,目前国内跟香江的物价,还有生活水平也存在很大差距。说简单点,如果把香江艺人的生活补助,直接给国内的艺人,那未必是件好事。

财帛迷人眼的道理,许正道又岂会不知。所以国内的签约标准,跟香江的签约标准,自然也会有所不同。但比目前的国营单位待遇更好,那也是肯定的。

随着许正道取出合约范本,让何小武递给在坐受他邀请的演员。看到签约后,办事处每月发放三百元补助,即便已经工作的几名演员也很震惊。

直接道:“林经理,这生活补助,那怕不拍戏也能拿?”

“当然!片酬归片酬,生活补助归生活补助。是不是觉得待遇太优厚了?”

面对许正道的直截了当询问,几名演员都笑笑没说话,可许正道还是接着道:“做为办事处,也可以说内地分公司首期招募的演员,给你们的都是D级合约。

换做往后想签约的,如果是在校生,我们只能给E级合约,补助费则是一百五十一个月。但我要告诉你们的是,换做在香江,E级合约能拿到五百香币。

而公司的D级合约艺人,每月生活费则是一千五百香币。听到这里,你们会不会觉得公司厚此薄彼?明明是同级合约,偏偏你们拿的比香江的艺人少?”

听完这番讲述,演员们确实有些意外,但也没人敢说什么。见众人没说话,许正道又继续道:“虽然可以给你们同等待遇,但你们想过后果吗?”

“林经理,能说一下原因吗?”

见目前做为京影在校生的王智闻开腔询问,许正道也很直接道:“你是王智闻吧?”

“是的,林经理。”

看到起身回答的王智闻,许正道摆手示意他坐下,而后道:“做为在校生,未来你们都会从事演艺职业。但你有想过,给你同等待遇后,你会收获什么吗?”

见他有些茫然,许正道直接道:“智闻,你想一下,目前国营企事业单位,那些厂长经理干了一辈子工作,他们每个月的薪水是多少?你们老师薪水是多少?

国内有句俗语,叫枪打出头鸟。我们想签约你们,是觉得你们有天赋跟前途,更多是投资你们的未来。但财帛迷人眼,三百的生活补贴,全国都找不到吧?

换句话说,我要真给你们发香江同等艺人的补贴,你们拿着这笔钱,就真觉得不烫手吗?还有,当你们手里有人这么多钱,你们考虑过同学、朋友的感受吗?

一句话,到任何地方,都要遵循所谓的规矩。上面领导允许我们签约艺人,也是希望促进国内的影视产业的发展。但不是让我们,直接打破行规,明白吗?”

拿高薪确实令人羡慕,但羡慕之余却会让更多人心生嫉妒。说的简单点,他们这些新人演员,因为签约公司,就拿到如此高薪,那其它资格更老的演员呢?

往后他们跟这些业界前辈拍戏时,那些前辈又会怎么看待他们呢?而他们当中绝大多数人,未来都是在国内演艺圈活动。惹恼前辈,被穿点小鞋不也很正常吗?

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