第二百七十七章 紧锣密鼓搞调整（1 / 2）

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午阳没有动，但还是礼貌地问：“请问你是谁？”

“我是公司党委副书记，你不就是一个副董事长吗，怎么能坐我的位子？”

午阳心想，这是一个素质特别差的人，还是一个跳出来反对自己的人？不可能是前者的。

就拿过麦克风，“同志们，我不知道后面站着的这个人姓甚名谁，但是我宣布，从今天起，这个同志的现有职务停止，改为负责办公楼5楼、6楼的卫生工作。我亲自检查督促，发现一个烟蒂扣100元，直到扣完工资奖金为止。每天上下班必须按时，迟到或早退一次扣100，累计3次按旷工一天算，旷工15天开除。监察处就派一个人盯着，不负责任就连坐。“

台下鸦雀无声，台上曾维伦几个人也无动于衷。

站着的人开始发作了，“你他妈的凭什么啊，你小子算个什么鸡巴毛东西啊，你敢动老子，老子在公司混了30年了，没有人能够把我怎么样，你问问董事长，看看他怎么说。”

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曾维伦不得不说话了。“同志们，星期五本届董事会已经开了最后一次会议，今天发生的事情，与本届董事会无涉。匡书记，请你去台下就坐吧。要么就离开，不要影响我们开会了。下面我再宣布本届董事会的最后两项决定，我们的决定已经报总公司同意的。”

看看台下，看看午阳，就是没有正眼看还站在那里的人。接着又说：“第一。本届董事会解散。本董事长改巡视员。本届董事会所组建的机构和任命的干部，由新董事会根据需要安排；第二，公司在期货市场明年到交货期的120万吨锌锭，交由言雨龙的矿山总公司承办，明年公司生产的5万吨锌锭，交由矿山总公司统一销售，不管他们什么销价，矿山总公司都按每吨1万元。在元月10日以前到账。至于以后集团公司是否继续进行期货市场的交易，由新董事会决定。我的话讲完了，下面请新任副董事长讲话。”

午阳笑笑说：“同志们，让我们以最热烈的掌声，对以曾董事长为首的董事会的辛勤工作和作出的巨大贡献，表示衷心感谢。”说完就带头鼓掌，台下掌声雷动。

“同志们，新的一届董事会还没有成立，我也是下车伊始，但是我们的生产经营必须继续抓好。我这里草拟了一个改革方案。争取在年内实施。我首先声明，由于机构改革。需要大批的中层干部离开工作岗位，你们中间如果有人觉得自己年龄偏大，身体欠佳，或者是多年来心神疲惫，不想在领导岗位继续干下去，就自己主动提出来，我可以负责任地讲，在新一届董事会的任期内，保证你们的工资奖金、福利待遇不变。也可以按照现任职务的待遇，买断工龄，然后交社保局领取退休工资。”

话音一落，台下就响起了嗡嗡的议论声。

“如果自己没有提出来，而又没有被任命继续担任领导职务的，就按以后的工作岗位领取工资奖金了。咱们冶金行业是男55岁、女50岁退休，到了这个年龄的，我们就直接送交社保局了。”

台下的议论声还是那么大。午阳不得不说：“同志们，请静一静，听我把话说完，咱们有的是时间议论。”

接着就将自己所拟的改革方案宣读了。

宣读完以后，就说：“同志们，你们有意离开工作岗位的，现在就可以走了，今天下午和明天上午就请将报告送党办许主任。”

这时就陆陆续续有人站起来往外走。一直站在台上的匡书记又开始开口了：“姓黎的，老子是厅级干部，是国家公务员，你咬老子的鸟啊。”

“你这样的人，是什么素质呀，我懒得跟你说话。鉴于你是厅级干部，国家公务员，给你加一样任务，每天学习领袖文选和三个代表重要思想，然后写1000字的心得体会，没有写好不能下班。你是党员，你有权向上级伸诉，但是你只能利用星期六、星期天的时间，上班时间是不能请假的。”

“姓黎的，算你狠。老子就不怕告不倒你，你等着吧。”说完就走。

“别忘了劳动纪律呀，等会会议室的卫生是要检查的。我们的话经过了麦克风，都录了音，你不要不承认啊。”

等匡书记走出了会议室，里面就响起了热烈的掌声，午阳有些莫名其妙，就看向曾维伦。

“黎书记，你今天在渌冶集团的威信已经树立起来了。这个人是公司的一大毒瘤。还是80年代末吧，他一个亲娘舅在某部当副部长，将他从工人提到了冶炼厂的副厂长，后来又改了副书记。”

“那跟我的威信有什么关系啊？”

“这家伙没有能力也就算了，但是还特别操蛋，脾气又特别坏，动不动就骂人，公司里的干部几乎就没有不被骂过的。他还特别爱打麻将，又是只能赢，不能输，输了欠账不说，还老发脾气，弄得是天怒人怨，还都不敢反抗。你今天给大伙出了一口气呀，大家心里肯定对你佩服的不得了，不过我估计，你肯定也是不知情，要不然不会去捅这个马蜂窝的。这家伙报复心严重呀，你以后要特别注意。他明的不行，就会来暗的。”

午阳笑笑，“我确实不知情，不过知道了我也不怕他。既然已经得罪了，就更不怕了，兵来将挡，水来土掩嘛。”

曾维伦说：“好了，我也走了，你能够善待我们的干部和工人，我就放心了，以后有什么事情，打电话给我。”

曾维伦起身走，午阳站起来带头鼓掌，在热烈的掌声中离开了。

午阳和台上的3位副总经理送到了会议室门口。台下还有好几个人也送了出来。曾维伦说：“你们回去继续开会。我走了。没事我还会回来看看的。”

午阳说：“董事长您好走。同志们，咱们进去继续吧。”

几位副总经理回来，但是台下出来的几个人就跟着走了。午阳估计他们肯定是不会回来了。看到台下已经走了20多人，留下来的，还有3、40人。

“同志们，我们接下来研究一下工作。”

台下的丛蓉站起来，“黎董，我有几个问题。想问一下。”

午阳笑笑，“说吧。”

“我的情况是这样，我今年已经43岁了，刚才听了你的话，就为去留问题犹豫了。请问黎董，现在买断工龄大约多少钱一年，还有就是我过几年到年龄了，是否还有买断工龄一说？”

午阳说：“按照国家的政策，买断工龄是3000块。另外还有养老保险的钱，该公司承担的部分。也会发给个人的。至于以后还会不会买断工龄，就只能按国家的规定了。当然。你是公司的中层干部，也不是到了退休年龄就一定要退休的。”

丛蓉说：“那都是靠不住的事情，我还是走了。”

说完就起身走了，后面又跟着几个人。

“好了，没有再走的了吧？我们接下来就要全力以赴抓好生产。我早几天已经联系了4种矿石，估计很快就有运过来了。4种矿石是金矿石、锡矿石、钨矿石和锌矿石。请各有关分厂准备人员和设备，进行满负荷生产。还有请齐冰同志负责起物流中心的工作，组织更多的矿石进来。同志们，生产永远是我们公司第一位的事情，没有生产，就一切都谈不上，生产萎缩了，盈利能力就萎缩，就再也经不起市场经济的狂风巨浪了。”

看看台下，觉得讲太多是没有用的，就决定不啰嗦了，“同志们，我决定，由我和3位副总经理以及齐冰同志组成临时董事会，研究公司机关的调配和任免，各分厂的人员暂时不动，厂长走了的，副厂长负责，副厂长不愿意或不能负责的，向临时董事会提出来，我们来调配人员。好了，分头工作吧。”

离开会议室时，齐冰留下来，和午阳几个人走在一起。

午阳说：“上午大家回去酝酿一下各岗位的人选，下午我们就研究定下来。”

贺副总经理说：“黎董，公司的生产经营以后都要靠你来指挥，几个主要部门的负责人就你安排好了，我们怕安排了不合适，以后工作就被动了。”

乌副总经理说：“确实是这样，黎董你是要向总公司和几万职工负责的，我们只是敲边鼓而已。”

晏副总经理说：“黎董，我多年主管人事工作，深知用人的重要性。人员如果是你从县里或者工业园带过来，我们不会不同意，如果需要在公司内部调配，我们会出以公心给你介绍和推荐的。”

齐冰说：“黎董，几位老总，我先回去安排一下工作。我对3个供应处和3个销售处的人员都比较熟悉，那些不能用的人员，我是不会要的。”

午阳说：“你去吧，我们下午开会，对这一条都要明确，凡是部门负责人不愿意要的人，自己可以找部门，找不到的，就下岗。晏总，麻烦你尽快统计各分厂的人员缺位情况，下午我要用。”

回到办公室，许伟然马上就进来了，“黎董，秘书处的处长、副处长都将离开，你看看怎么办？”