第735章 业务模式（2 / 2）

西诺赶紧记了下来。基斯叹了口气说：“长老会不会同意的……”

“没关系他们……”楚君归又想去指埃文斯埃文斯赶紧澄清：“我可没有这方面的授权解决不了！”

埃文斯过来是替西诺解决眼下问题的又不是来给西诺当爹的问题解决就行了怎么可能让西诺大捞好处？

“解决不了吗？”楚君归沉吟了一下然后又把星图拉了出来凝神思索。

埃文斯生怕楚君归再提出什么稀奇古怪的想法赶紧道：“其实基本问题已经解决了要不先讨论一下舰员的训练问题吧。”

“先等等不把用人权拿到手里训练效果不会很好。”楚君归的意思很清楚既不能开除也不能降薪的话这人要怎么管？

说到这个老人们忽然就不困了埃文斯也容光焕发。

埃文斯继续含笑道：“该怎么训就怎么训不好好配合的话不光会有惩罚而且会很重。新兵连的那套方法都可以拿来试试如果有人敢不配合那就当场镇压、加倍处罚一直罚到合格为止。相信我无论是谁无论他性格如何倔强也绝对挺不过一个星期的科学惩罚。”

埃文斯着重强调了科学这个词。

基斯听得直冒冷汗赶紧道：“这样的话恐怕有人会投诉的。”

“你放心针对我的任何投诉都不会被受理的。”埃文斯此刻的笑容如阳光般和煦。

独眼老人也道：“训练菜鸟我们擅长修理刺头更擅长。如果有哪个刺头能挺过三天那说明他的骨头真的很硬。”

独眼老人说的是物理意义的硬。

老研究员补充了一句：“我们不知道怎么解决投诉不过我们知道怎么解决投诉的人。”

基斯开始冒冷汗了这三群人一个比一个古怪也一个比一个不好惹。现在就剩楚君归没发表看法了……基斯刚想开口询问忽然想到楚君归其实已经说过意见了他的意见就是裁员减薪！

“这个魔鬼！”基斯咬牙切齿地想着。埃文斯也好老人们也好最多也不过是体罚这种人基斯见得多了只要顺着他们的毛撸把交待的事办好别跟他们对着干那他们就真的会对你很好。

可楚君归就不一样了上手就奔着裁员减薪去这是压根不打算给人悔改的机会啊！基斯本能地感觉这种冷血残酷的作法必须抵制不然的话第一个裁掉的可能就是自己至少也会是带头降薪的榜样。

想到这一层基斯赶紧表态：“放心我会监督他们的训练绝不会有刺头！有的话我就先把它给拔了！”

老人们没想到基斯的态度这么好吃惊之余深感满意。埃文斯本来就无所谓现在问题已经解决了就说：“很好我没有问题了。”

此时楚君归刚刚从沉思中恢复说：“西诺把刚刚的第三条加进去申请一笔特别预算就说要购买两艘新的驱逐舰怎么买由舰队自行决定。”

“这个……不太好吧？”西诺都有些觉得这个要求提得有些太过分了。

“没关系先报上去用不了多久他们就会把预算批下来了。”楚君归道。

既然楚君归这么说了西诺虽然不理解但也认真照做。这一次不用基斯开口连埃文斯都有些看不下去了说：“这个确实过分了就算温顿家族出面也不会提出这样的要求。”

楚君归想了想觉得在场也没有外人还是解释一下的好于是他拉出了星图。星图中标注了20多个地点有的是基地有的是航线还有的直接是行星名称。

楚君归道：“这些地点都是舰队的任务目标。分配下来的任务类型虽然不同有巡逻资源行星基地的有保护移动基地的也有确保航线通畅的。这类任务都有共同的目标就是确保这些地点的安全确保资源平稳产出。大家不要忘了现在是危险时期战争随时有可能爆发而这些目标都离前线很近。”

楚君归转向基斯说：“你可以用自己的方式婉转地提醒上面如果接受我们的方案那么这些任务都会成功路易家族也会有一支属于自己的强力舰队。如果不接受那么这些任务……必定失败。”

埃文斯忽然明白过来原来这家伙是想收保护费！