第433章 环球电视台崛起的根基（2 / 2）

不仅是作为编剧的萧若元和徐小明麦单雄等策划三人组也激动不已老板给了明确的承诺他们奋斗的动力完全不同了心中都暗暗决定拼尽全力多做一些优秀的节目策划争取获得更多的奖金。“第四项工作是关于电视台的人员整顿方面的。”

“除了基本的工作人员我们电视台还有许多艺人以及行业从业人员现在的管理体制十分地落后没有最大化地发掘艺人的商业价值。”

“金辉我不是说你你不用自责整个香江的艺人管理制度在我看来都落后了。”

看到钟金辉面露愧色夏禹多说了一句让钟金辉松了一口气。

“开设一个环球经纪有限公司是隶属于电视台的子公司电视台旗下的所有艺人以及导演、编剧等行业后勤人员都划归到环球经纪有限公司下面除了签订劳务合同还要另外签订经纪业务委托合同。”

“经纪业务委托合同先分艺人、导演、编剧等分类然后每个分类都分为sss、ss、s、a、b、c、d七个档次。“

“大家可能没什么概念我举个例子以艺人为例d档为新人合约c档为三流艺人合约、b档为二流艺人合约、a档为一流艺人合约s档为名气超出了香江限制的顶级艺人合约ss档是在世界上闯出了很大名气的艺人合约sss档是世界超级巨星合约在我看来华人中有资格签sss档合约的也就只有已故的李小龍。”

“各个档次的经纪合约的具体待遇、福利和义务需要设计地合理在我看来现在我们香江影视圈能签s档合约的也没几个根据我这个标准来制定。”

“这一块由夕照你来负责经过我审核之后开始实施。”

“夕照经纪公司十分重要目标是要做到我提供资金拍摄一部电视剧经纪公司可以安排电视剧拍摄一条龙的所有人员明白吗？”

夏禹说完严肃地看向黄夕照。

黄夕照早已被老板夏禹的想法所震撼他郑重地点头高声应道：“明白！”

“你们还有什么疑问吗？”

夏禹看向所有人众人都摇摇头。

见状夏禹微微颔首鼓励地对众人说道：“这些工作难度很大但是各位都是我看好的人才我相信你们能够胜任！”

“你们下去吩咐一下下午三点钟召集公司所有员工我会开一个见面会。”

“好了现在散会！”

之后夏禹便离开了电视台准备回家吃饭。

他相信只要这次高层会议上他布置的工作能够落实那么无线电视台绝对只有被吊打的份。

对于一个公司而言优秀的管理制度和优秀的管理层是一个公司长盛不衰的基础。

不可否认世界上总有一些天才但是夏禹更相信天才的精力也是有限的天才也做不到面面俱到。

后世也已经证明集体的智慧才是最强的。

夏禹不会写剧本他也不懂得如何写节目策划虽然他知道许多后世大火的电视剧和电视节目但是他也只说得出一部分精华点子却没办法写出完整的剧本和策划！

他也没这个时间和精力去做这些事！

但是只要有一个精英编剧团和精英策划团他只要提供一个灵感这些精英就能够按照他的灵感复制出他想要的东西甚至做到更好。

这就能够保证每一个节目和电视剧的质量以及精品产生率。

未来环球电视台跟无线电视台斗也许无线电视台能够突然做出一部爆火的剧但是一部剧也就只能压环球电视台一时这部剧播完之后又没了。

可是环球电视台有着这种优秀的制度能够做到十部剧中八部九部胜过无线电视台。

孰优孰劣一目了然！

夏禹十分清楚抄节目、抄剧本能火一时火不了一世即使他抄到了2018年那2019年之后呢？没得抄了吧？

这种抄袭的手段只能用于加快环球电视台的崛起只能算奇招真正能够让环球电视台屹立不倒的只有一套优秀的管理制度。

企业经营的本质就是管理。

当然这也并不意味着夏禹会放弃利用自己的时代优势和前世的阅历聪明的人会最大程度的利用自己的资源。

毫无疑问夏禹绝对是一个不拘小节的聪明人。

管理是正道前世的记忆是奇道正奇两道结合并用环球电视台才能够以最快的速度崛起！

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