第三千二百八十五章 转移矛盾法（2 / 2）

现在在大家的心里余飞就是一个超级有钱而且低调的只骑摩托车的大老板所以急忙给余飞让开道路让余飞走进了院子里面。

朱成此刻正在客厅里面和几个前来说情的长辈聊天毕竟人家是长辈他多少还得应付一下姨妈那样极品的人毕竟是少数剩下的人虽然也带着目的而来但不至于仿佛他的姨妈那般变态。

余飞突然到来瞬间抢走了院子里面主角的位置虽然余飞将全力丢给了朱成但余飞毕竟才是大老板你讨好余飞或许余飞不会记着你的好但你要惹到了余飞那余飞这边的好处你是一毛钱都别想赚到白曲夫妻两个之前发生的事情那就是给大家敲响的警钟和杀鸡儆猴的例子。

余飞走进屋子里面看到其他人让开的座位也不客气的直接坐在了朱成的对面。

“怎么招几个工人还让你为难了起来这满院子的人你是不是不知道该怎么选了？”

余飞接过朱成递过来的香烟点燃之后笑着对朱成问道。

在余飞和朱成说话的时候其他人都老老实实的闭上了嘴

巴在他们看来这大老板讲话他们根本没有资格插话。

“刘老板经过这最近的相处应该也是有点了解我的为人了我想尽善尽美谁都不想惹可是名额只有那么多我给了这个人另一个人肯定不开心。”

朱成十分为难的说道虽然这一次他做的比上一次好了已经提前预定出去了二十个左右的名额给了自己关系要好的亲戚朋友但剩下三十个的分配也是一个问题。

“首先我要给你讲一个道理你现在占据了主动性你把工作给谁谁应该感激你不给谁他也没有资格恨你毕竟你又不欠别人什么东西哪怕是亲戚他们也没有资格来强迫你给他一个名额除非他拿出什么作为交换都是成年人了没有必要在这里给你装什么情意要是他们觉得情谊比钱重要的话也不会坐在这里为难你。”

“道理是这个道理但是我知道讲明白你也为难因为就算是这里这些亲戚听到了我这番话事后照样会缠着你不放所以我再给你支个招吧！”

余飞给朱成讲了一下做人做事的道理但是他知道道理没有任何问题可是让这个人去做肯定也需要一些时间的锻炼和适应余飞现在要的是效率所以打算立即解决问题。

顿时房间里面所有的人都竖起了耳朵甚至院子外面的人也都伸长了脑袋向屋子里面张望想知道余飞要给朱成支一个什么招。

朱成也期待了起来因为他今天甚至都想再次打电话请教余飞又觉得自己事事请教余飞又不太好此刻余飞既然主动要说他当然无比的高兴。

“我给你教一个矛盾转移法那就是你将一部分名额给你最想给的人剩下一部分名额出来剩下的人内心还抱有期望然后这些名额你不要一个一个确定到底给谁你只需要给出去几个名额然后告诉这几个人让他们去找剩下的人这件事由他们来决定那么到时候选上谁没选上谁矛盾就转移到这几个人的身上他们想要这份工作赚这笔钱就要承担这份被人埋怨或者感激的感情到时候谁也怪不了你了。”

余飞直接将自己的办法给朱成讲了出来当着现场所有的人也不需要在背地里说就是明着告诉朱成你该怎么做别人也挑不出毛病来哪怕是他们知道这是朱成转移矛盾的办法可是只要朱成使用了他们也只会责怪朱成指定的那些人没有选择自己也怪不得朱成了。

朱成听完眼前一亮内心感叹余飞这简直太聪明了竟然秒秒钟就想出来了如此好的办法要是自己也能够想到这么精妙的办法那就好了。

不过朱成也清楚自己的思维太局限了年龄又这么大了余飞这本实在他看来也不是一朝一夕锻炼出来的所以别人没有多想就打算使用余飞的办法。

没有被他内定在那二十个名额之中的人并不代表这个人做人人品不好或者做事不踏实或许有些人跟他关系不是很熟悉或许有些人跟他之间只是有些生疏大家连联系方式都没有所以选择个别的人出来让这些人去选择剩下的人对于中层来说这件事就简单多了。

既然剩下了三十个左右的名额他就打算选三个人让这三个人每个人再去找九个人那招工的名额就够了而矛盾就转移到了这三个人的身上。