第四百九十六章 复工（2 / 2）

无数的灵感在她的脑海中产生。

她想做一个系列亲子装，让自己设计的童装让更多的人看见。

她把童装的定位目标为十二岁以下的儿童。

至于为什么要把目标定位在十二岁的儿童，那是因为叶安安考虑到当孩子进入到了青春期以后，自我意识开始觉醒，大部分孩子的都会产生叛逆心理，孩子或许不会再喜欢穿这些和父母一样的衣服了。

叶安安回到公司上班的第一天，就把自己的想法告诉了何经理。

何经理听后，皱起了眉头：“你的想法是好的，今年以来我们公司的微博下面一直有网友留言，希望我们能出同款的童装。我原本也有做童装的计划，就做了一个市场调查。

调查的结果说不上好，但也说不上差。大部分想要我们出童装的女性，年龄都不超过三十岁，她们的孩子的平均年龄是五岁半，在所有接受调查的顾客中，她们的孩子的年龄在四到七岁之间的人最多。

也就是说，如果我们出了同款的童装，那么定位也只能放在四至七岁之间。七岁以上的孩子们的家长大多年龄偏大，对亲子装没有消费的意向，就算是一定金、尾款的模式销售，这一部分也很难成团。

而且还有一个问题。

儿童的皮肤娇嫩，有些孩子可能会对合成的布料过敏，所以市面上的大多是童装都是纯棉的材质。

可我们公司生产的女装，材质五花八门，不同的材质做出来的效果也不一样。童装往往很难做出理想的效果。

但如果把童装和成人装都用棉布来做……

你是设计师，肯定比我懂，棉布容易皱，这样的缺陷注定让它没有办法做出出彩的作品来……”

叶安安静静的听着，何经理说的这些不无道理。

何经理是个行动能力很强的人，凡事她只要觉得有把握，就一定会去做。

她也有过做童装的念头，但却迟迟没有把童装做起来，肯定也是在认真的权衡利弊以后，不得已才选择了放弃。

但是叶安安不想这么轻易的放弃。

棉布确实不适合用来做外衫，但是却可以用来做里衬。

如果他们只做少量的春秋装或者冬装的童装，应该问题不大。

叶安安点了点头道：“何经理你说的有道理，按照你的说法，我们公司生产的夏装都不太适合用来做同款的童装，但是我们还能从春秋装和冬装着手。春秋装和冬装基本都不会贴身穿，我们可以选择的服装材料也会更广泛一些。

不过现在已经是春天了，再想生产春装已经来不及了，但是等到夏天快过完的时候，我们可以推出秋装，刚开始量不用太大，我们先做几款出来试试水，如果效果好，在做下一季的冬装时，我们可以再加大产量，你觉得怎么样？”

何经理若有所思的摸了摸下巴，“试水的话也无妨，正好去年生产的一系列秋装里，有几款的呼声一直很高，今年我们可以从那几套秋装入手，挑几个出来做同款的童装，然后再另外设计几款亲子装的新品，应该很快就能看出效果来。”

叶安安心里一喜：“谢谢何经理。”

何经理被她的道谢弄得有些不好意思：“这么客气做什么，你才是我们白川公司的老板，想做什么不过是你一句话的事情，我只不过是完成了我作为经理应该要完成的工作，有什么可谢的。”