665 诺贝尔之行27（1 / 2）
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虽然招聘的各方面条件相当严格，但来求职的人还是络绎不绝。百度搜索书名加800小說网看最快更新原因就是因为陈锋此前在新闻发布会上向全球公布了他和人合伙开办了蓝色极光科技有限公司的事情。因此这次蓝色极光的招聘广告一登出来就马上引起了无数的瞩目，还直接上了各大新闻网站的头条，成为时下最热点的新闻。
不说本地本市本省的应聘者络绎不绝，全国范围内乃至国外不少人也都过来应聘。每天不夸张，都有上万名应聘者。
而负责招录的面试官，当然不只是王美雪这位人力资源总监负责，一来要面试的人太多了，她一个人忙不过来；二来红叶当然不可能同意完全将人事权完全交给她；三来要面试这些应聘人员也是要一定的专业对口的。比如面试技术员，势必要询问一些计算机技术方面的问题，王美雪对此却是一窍不通，也只有王岚能够提问的比较专业。还有的当然也包括前台，客服，以及后勤人员包括保洁员。
而这些为数众多的应聘者当中固然绝大部人都是陈锋的粉丝，内心里都很希望到偶像的公司里打工，但在薪酬待遇这方面的优厚也是不小的原因。
其中技术员的月薪就高达两万元，保洁员最低也有三千，这还是不算那些什么三险一金，和额外的津贴奖金的。这样的待遇自然是引得现在无数的求职者踊跃参与。
只是这待遇高了，成正比的这门槛也就高了。
很多人连面试的资格都没有，第一轮就被刷下来了。主要的原因就是应聘者实在太多了。红叶她们虽然也有好几人。可以一起分开进行面试，但平均下来一天最多能够面试的总人数也不过千把人。
因此，本来她们是不打算注重文凭的，但最后为了刷掉应聘人数也不得不加上了文凭的限制，保洁员也至少高中毕业，而且必须已经结婚，年龄三十岁以上。
而其他岗位都必须大专以上的文凭，而且针对每个岗位也都做了更细致的要求。
因此三天下来。通过面试的也就二三十人不到。之后，更因为有好几个政审没通过被刷掉，最后正式招录也就十几个。
而且为了避免给秀州市造成更大的影响，尤其是交通方面的，现在蓝色极光这边已经正式宣布招聘结束了。
而事实上蓝色极光现在也便不需要太多的人。这次技术员也就招了两个而已，客服倒是较多一共八个，前台两个，保洁员则只有一个，另外后勤打杂的也只有两个。
其中除了一个技术员和一个后勤是男的之外，其余都是女的。当然那些安保除外。
陈锋倒是希望都招女的，但也知道这不现实。
吃过午饭后。这些正积极投身于工作的女人们在家里便没有呆多久，也就稍稍休息了半个钟头后，就又都坐车去上班了。
她们这一走，家里面果然是冷冷清清的很。本来陈锋是想去早山田智子的，但想到这妖女一直以来对自己的态度，倒也不愿自己热脸去贴她的冷屁股。
再说，就她一人在家，自己这会儿贴上去，保不准其他女人会吃味。陈锋也就暂时打消了这个念头。
反正在家里也没事，所以，陈锋下午在家里呆了个把钟头后，便也化了装去公司那边了。
虽然蓝色极光的招聘已经结束，但陈锋到的时候，门口还是三三两两的聚集了不少人。
只是因为上次记者会后的教训，这边大院的大门前已经特意弄了个小型隔离带，堪堪将大门口给围住了，出入口两旁还设立了一个现代化的驻守和检查岗哨，左边的直接就是警察岗哨，不过人数不多，一般也就两三名，而且他们主要的作用是震慑效果，便不参与进出入的检查。
右边的岗哨则是大院，也就是工作室和蓝色极光派驻的保安，一般至少有五六人。
每个人进出都要有门禁卡，都要经过金属探测门的探测。
当然这点主要是对外，对内的话，陈锋的女人们每天过来上班，当然不可能每天都接受这种检查，她们的脸蛋就是通行证，直接就开车通过了。尽量记住大院里每位员工的面貌，也是这些保安的基本功。
过了这第一道岗哨之后，才会允许进去，但这不表示已经完全通过检查了，因为还有第二道卡，就是原先大铁门。在大铁门旁边原先的传达室是第二道岗哨，这里的驻守的人数一般有十来人，里面配有休息的床铺，可以让负责轮换的人在此休息，同时也会有监控屏。其中专门有负责时刻关注监控屏轮换的两个人。
这第二道卡倒不是特别严格，只是起到防范作用，在得到第一道岗哨的通行指示后，他们才会打开大铁门放行。
而这次陈锋过来，陈锋也没有事先通知女人们，在大门口的岗哨前被拦下后，他就直接按下车窗，真面目示人，他这张脸当然更是通行证了，保安连忙激动的放行。
进了大院之后，陈锋便没有马上去视察蓝色极光，而是去看自己的工作室。
见到二楼工作室的办公场地后，陈锋意外的发现居然每个人都很忙。打电话的，大文档的，发传真的……还真的很热闹。
等到陈锋在门口站了好一会儿才有人发现了他，惊喜的惊叫了一声，这才让大家目光都集中到了他身上。
“老板姐夫，你怎么突然来了？”本来在打文档的苏语洛高兴的站起来，大声招呼。
只是陈锋听着这什么“老板姐夫”实在是感觉别扭的很，何况这里还有外人呢，她叫自己“姐夫”实在是有些不讲究。便故作严肃的点点头道：“以后要么叫我名字。要么就叫老板？”
苏语洛愣了一下后。才微微撇嘴道：“那我还是叫你老板吧？”
陈锋不再理她，转而向李娜问道：“我姐呢？”
李娜已经在工作室这边干上了，上次跟赵小玉通电话的时候，陈锋问过一嘴，赵小玉倒也实话实说，说她工作积极性还挺高的，能力也还算不错，英语水平很好。所以，最近她就在帮忙跟国外一些公司和政斧组织联系，商谈和沟通陈锋全球演唱会的事情。虽然招聘的各方面条件相当严格，但来求职的人还是络绎不绝。原因就是因为陈锋此前在新闻发布会上向全球公布了他和人合伙开办了蓝色极光科技有限公司的事情。因此这次蓝色极光的招聘广告一登出来就马上引起了无数的瞩目，还直接上了各大新闻网站的头条，成为时下最热点的新闻。
不说本地本市本省的应聘者络绎不绝，全国范围内乃至国外不少人也都过来应聘。每天不夸张，都有上万名应聘者。
而负责招录的面试官，当然不只是王美雪这位人力资源总监负责，一来要面试的人太多了。她一个人忙不过来；二来红叶当然不可能同意完全将人事权完全交给她；三来要面试这些应聘人员也是要一定的专业对口的。比如面试技术员，势必要询问一些计算机技术方面的问题。王美雪对此却是一窍不通，也只有王岚能够提问的比较专业。还有的当然也包括前台，客服，以及后勤人员包括保洁员。
而这些为数众多的应聘者当中固然绝大部人都是陈锋的粉丝，内心里都很希望到偶像的公司里打工，但在薪酬待遇这方面的优厚也是不小的原因。
其中技术员的月薪就高达两万元，保洁员最低也有三千，这还是不算那些什么三险一金，和额外的津贴奖金的。这样的待遇自然是引得现在无数的求职者踊跃参与。
只是这待遇高了，成正比的这门槛也就高了。
很多人连面试的资格都没有，第一轮就被刷下来了，主要的原因就是应聘者实在太多了，红叶她们虽然也有好几人，可以一起分开进行面试，但平均下来一天最多能够面试的总人数也不过千把人。
因此，本来她们是不打算注重文凭的，但最后为了刷掉应聘人数也不得不加上了文凭的限制，保洁员也至少高中毕业，而且必须已经结婚，年龄三十岁以上。
而其他岗位都必须大专以上的文凭，而且针对每个岗位也都做了更细致的要求。
因此三天下来，通过面试的也就二三十人不到。之后，更因为有好几个政审没通过被刷掉，最后正式招录也就十几个。
而且为了避免给秀州市造成更大的影响，尤其是交通方面的，现在蓝色极光这边已经正式宣布招聘结束了。
而事实上蓝色极光现在也便不需要太多的人。这次技术员也就招了两个而已，客服倒是较多一共八个，前台两个，保洁员则只有一个，另外后勤打杂的也只有两个。
其中除了一个技术员和一个后勤是男的之外，其余都是女的，当然那些安保除外。
陈锋倒是希望都招女的，但也知道这不现实。
吃过午饭后，这些正积极投身于工作的女人们在家里便没有呆多久，也就稍稍休息了半个钟头后，就又都坐车去上班了。