第一千一百三十九章 致命的吸引力（1 / 2）

创办影视培训学校的念头刚一诞生，李牧就在心里笃定要把这件事情落地，并且做好做透。

和某些老板成名后沽名钓誉、亲任校长教授的所谓学院不同，李牧知道自己不具备教人的资格，所以他的办学，自己只出钱、出资源、做整合，但绝不干涉任何真正涉及教育层面的事情。

创办一所影视培训学院，其实需要的成本对李牧来说，并不会太高，国内近些年开始进行产业集中化，其中也包括教育产业，各地都有类似“大学城”一样的存在，大学城就像是创业孵化器，为学校提供场地、提供教学楼、宿舍以及体育场、图书馆等基础设施，以方便各大院校快速入驻。

李牧觉得，自己完全可以注册一所民办影视培训学院，然后在一线城市附近的大学城里租用教学硬件，再从好莱坞聘请大量优秀人才固定或者轮番来华教授，同时面向全社会招生。

到时候自己可以用投资，以及自己的资源、影响力，把学校的软硬件搭建到顶端，甚至超越国内的老牌影视院校，只要愿意下功夫、投资源，一定可以创建一所国内最好的影视学院，而这所学院甚至不需要纳入教育部统招，它只需要具备民办教学资格，然后自行从社会招收学员就可以了。

判定学员能否进入学校学习的标准，也不再是文化课、关系、背景、年龄和容貌，而是完全基于专业天赋和素养。

哪怕连高中都没有读过，哪怕已经三十岁甚至四十岁，只要专业技能符合要求，都是学员的录取对象。

至于学费，李牧觉得可以分两个档，一档是社会生，交钱进来学习，学完之后自行就业，这样的学员学费相对要贵一些，学校虽然不计划盈利，但起码也不能赔的太多；另一个档是愿意签约牧野映象的学生，如果愿意跟牧野映象签订合约，那么根据合约的不同，以及学员自身实力的高低，来进行一定程度上的学费减免，对那些好的苗子，可以免除一切学杂费用，甚至由学校来提供一定的奖学金资助其完成学业。

至于教学方面，完全以专业技能为主，不教授任何与专业技能无关的课程，所有的目标都是以提升学员的专业技能为主。

用权威的师资团队，招收真正有实力的学员，进行最科学系统的教学，那么这套体系出来的学员，不用说也必然是专业素质极其强大的有生力量。

这个想法在脑子里愈发成熟之后，李牧便将自己的想法和盘托出，让其他人来给予意见与建议，没想到这整套构思一出，立刻惊呆了所有人。

就连斯皮尔伯格都愣住了，半晌之后他才有些尴尬的对李牧说：“其实我的意思就是开一个相对高端一点的培训机构，不是真的要创办一所全面的影视学院……前者实现起来不难，后者可就完全不同了。”

李牧笑道：“不要紧的，既然想让行业有更好的发展，那么好的土壤是必须要有的，我可不想以后国内影视剧上全是一帮不会演戏的演员。”

说这话时，李牧脑子里想到的是一帮不会演戏的面瘫型鲜肉演员，以及一大帮不思进取的老演员。

小鲜肉时代，一大批只有颜值没有演技的面瘫型鲜肉演员成了超一线演员，这本身就很让人痛心疾首了，但更尴尬的事，还有一批所谓的“老戏骨”，只长年龄不涨演技，比如某楷莉，演戏几十年，从媳妇演到婆婆，荧幕形象几乎没怎么变过，但即便如此依旧没有什么演技可言，一上镜头就用力过猛，隔着屏幕释放出满满的尴尬。

如果真有一个影视行业的“黄埔军校”甚至“西点军校”，为这个行业培养出一帮真正有职业素养的人才，对整个行业不但有巨大的促进作用，还有极大的纠错功效，将很大程度上避免国内的影视行业再度陷入那种尴尬的境地之中。

眼见众人都被自己的构思惊到，李牧皱眉问斯皮尔伯格：“史蒂文，如果我在华夏搞起来这样的一所学校，你有没有兴趣来担任学校的校长？”

斯皮尔伯格这才回过神来，惊叹一声，说：“李先生，你这么快就能有这么系统的想法以及庞大的架构，我真是佩服至极！至于你刚才的邀请，我个人是非常愿意接受的，但我担心我的时间可能没有那么多。”

李牧笑道：“不要紧，你每年能来几次就足够了，真正的管理工作，我可以雇一个职业的管理人才来担任。”