第2592章 小组成员（2 / 2）

“矿区体制改革办公室主任是我兼任照曹市长的说法我也被矮化了？不存在这样的道理吧？设置领导小组和办公室初衷为了便于协调工作跟级别、待遇、地位没有关联的曹市长！而且我要着重指出的是矿业改革体制一马当先发展转型和经济建设都是辅助手段这里面有主次之分！”“那个饶阮江凭啥混到领导小组办公室？他有什么能耐什么资格？他不就是筹办矿石交易中心么关发展转型毛事？”曹大鹏又把战火烧向最讨厌的饶阮江。

白钰道：“阮东在研究所期间写的关于矿区发展转型报告看了没有？刊登在国家矿务报刊杂志上的在学术圈引起很大反响。我们可不能墙内开花墙外香啊人才就必须用起来反过来讲在矿业改革方面同志们都是摸着石头过河为何不让有理论基础的干部挑大梁呢曹市长说是不是？”

曹大鹏被驳得哑口无言说了几句场面话讪讪离开。

其实不满意的何止曹大鹏副市长范健也满肚子怨气：没捞到实权的王文沙也罢了反正一直抱着对矿业改革敬而远之态度；汪博友拿着鸡毛当令箭以“市长指示”为由主导矿区**分局实质性纳入市局管理倒也不在意领导小组的活儿；作为主管环保市领导手底下环保局长易荣峰都进了领导小组办公室自己却被架到半空反而让跟矿业改革没多大关系的谢图南、王客冲到前面是何道理？

其实根本不用白钰多说正府办上下都看得出来端倪。

范健属于典型的旧式领导干部油盐不浸刀枪不入所有东西都捂在心里根本没法猜到他想什么台前幕后永远都是官样文章空话套话无法交流。论他任职期间主管的环保工作规定动作完成得一丝不苟挑不出半点毛病；可实绩呢刚开始就说过惨不忍睹每次都靠发动矿区临时停产限产来压降污染指标措施和办法半点拿不出来。

你还不能指责他什么单从程序、环节上讲他该做的都做了；从全市战略高度讲他也是服从大局的。类似范健这样四平八稳滴水不漏的干部如果再有点背景人脉安安稳稳平铺直叙混到正厅甚至副省级退休都没问题。

却不为白钰所接受。

或者说以白钰目前的地位已有理由不让尸位素餐者混迹于班子当中——与在甸西承担救火任务不同矿业改革是项长期而艰难的工作要想持之以恒搞下去采取的改革措施取得实效并站稳脚跟必须要有一支理念相近、执行力强、高效务实的行正团队。

全市干部大会前趁着黄沧海心情好、拿着围棋公开赛方案仔细推敲白钰释放出打算春节后把包括正府班子成员在内以及县区主要领导“动一动”的想法黄沧海略加沉吟无可无不可说：

“半年下来了可以考虑小幅调整再看看吧。”

正府班子这一块白钰主要想动两个人一是范健一是计名琛。平心而论计名琛工作能力和表现都不错跟在后面也算尽心尽职但干部五十岁出了头心态、状态、锐气等等跟年轻人没法比白钰希望换位更有冲劲的秘书长。当然他也听说计名琛暗中运作去人大正协的消息这样更好你情我愿的分手不伤和气免得被外界渲染成市长把秘书长踢出局。

财正局长亦算中规中矩；环保局长也马马虎虎说得过去白钰想换将的还有三个强力部门掌门人也是期待在矿业改革发挥桥梁作用的主力军分别是：

矿务局局长目前局长阮辛性格软绵绵提不起劲来加之与矿务系剪不断理还乱的种种联系白钰很不满意。

市国资委古向南和市发改委裘主任出身于矿区就是他俩的原罪因为种种利益纠葛和人情根本无法站在中立立场解决问题。况且古向南以副代正市里重新任命主任并无不妥。

选用哪些新鲜血液呢？经过几个月来不动声色的考察——下基层视察、听取汇报、座谈会谈吐、工作实绩、群众反映等等结合龙忠峻暗中调研和收集信息白钰已经初步圈定一批培养对象：

饶阮江是下决心重用的专家型干部优点在于认事不认人凡事讲究数据和逻辑；缺点是情商不高容易得罪人。白钰觉得改革不可避免会得罪人有饶阮江冲锋在前能够给自己争取到回旋空间。

陈爱郴也是近期发现的好苗子协调能力强、做事严谨细致上次刚上任就组织连夜收缴所有矿井炸药就可见一斑。白钰已经舍不得继续留在矿区而打算给他压更重的担子也替自己分摊些矿业改革中的压力。

朔图矿区管委会主任钱同山上次透水事故期间频频大嘴巴出洋相的那位白钰倒颇为欣赏。

为什么？

倘若钱同山真是那种说话做事不过脑子的人恐怕早被卷入羿复贪腐案。说明一点钱同山在大是大非问题上有着自己的底线爱讲真话讲实话只是长期在矿区工作养成的直率性格使然。

如果矿务系统有更多这样的鲶鱼相信风气会好转很多工作也顺利很多。

此外正府办矿务科长房经天、葡柘区副区长郗诚呈、葡湖区副区长甄锡然等都凭借各自工作特色和表现进入白钰视线打算在即将而来的人事调整当中委以重任。

在此过程中白钰并没有刻意或暗示什么而在他们毫不知情的情况下完成了考察。

但如何打破八个矿区已经坐大并拥有足够话语权的困境呢？白钰深知类似东峰山矿区一口气拿掉整个班子的招数只能用一次而即使调整矿务局长甚至曹大鹏也不能从根本上改变矿务系在上电的垄断地位。

白钰仍在思考仍在思考。