第一百七十八章：挑拨关系（2 / 2）

左子彤这一句煽风点火，立马引起了众怒：“不是我吹牛，我文笔就是比王晓娜好，是新来的洛经理自己眼神不好吧。”“你们说她是不是不会做经理啊，我们这些工作能力强的人，竟然一个都没通过，那些平常表现不好的，竟个个都通过了。”

“谁知道呢，气死人了。”

当员工们在讨论的时候，那些被称之为表现不好的员工也有脾气了：“你们什么意思啊？我们表现好不好也不是你们说了算，说不定，新来的经理认可我们呢？”

“就是就是……”

左子彤眼看着整个办公室就要引爆一场战斗，马上当起了和事老：“大家息怒息怒，这都是洛经理的主意，心里有气的也别拿别的员工出气，大家都是出来打工的，都不容易，谁也别为难谁。”

她这样一说，那些没通过的员工还是气哼哼的：“依我看，就是那洛经理根本不管理！”

“我早就觉得她不适合当经理，今天这么一看，还真是不适合。”

“真希望她不要通过试用期才好，要不然我们以后的日子难过了！”

那些表现好的员工，个个都觉得委屈，于是乎，对洛小蝶的怨念也越来越大。

不过，还是在左子彤的安抚下，个个都进入了工作状态，一边还想着要百忙之中抽空把工作总结给写完。

左子彤往她办公室方向走去的时候还看了一眼办公室里的人。

这些人，虽然个个都对洛小蝶有颇天的怨念，但却敢怒不敢言。

这才是她敢这样做的原因，到时候，洛小蝶想要管理这些人就会难上加难，左子彤往主管办公室走进去的时候，得意的笑了。

——

“洛经理，这是员工们的工作总结。”临近下班前一个小时，左子彤才把员工们的工作总结给交了上去。

“好，对了左主管，你去通知一下财务部的员工去会议室集合，五分钟之后，我要给大家做个培训。”

“是，经理。”

左子彤应了洛小蝶后，转身就离开了经理办公室。

刚走到员工办公室，左子彤就马上对里面的人说道：“洛经理让你们去会议室培训。”

那些总结通过的人，对洛小蝶自然没意见，反而还喜欢的不得了，就希望新来的经理能多注意她们一下，到时候涨工资的时候也能多一些优待。

她们很是积极的就往会议室的方向走去。

那些总结不通过的人，却个个都怨声载道：“不去，做什么培训啊，对工作一点帮助都没有。”

这时有人担忧的询问了一声：“新官上任三把火，我们不去会不会不好啊？”

“怕什么，我们这么多人呢，我就不相信她会把我们一起给对付咯。”

“说的也有道理，而且上头的领导应该都知道，整个财务部，我们工作能力是最强的，我就不相信洛小蝶这么大的能耐，连骨干员工都敢处理。”

如此，那些人的胆子变得越来越大。

听到大家的议论声，左子彤眼里露出一抹得逞的笑意。

这些人不去，她还是要去的。

到时候，洛小蝶去到会议室看见那么少的人估计要怀疑人生了。

她就是要加大她的管理难度，就是要让财务部的每个人都成为刺头。

几分钟后，洛小蝶出现在会议室里面。

然而，看了一眼会议室，整个财务部有一百多号人，竟然只来了一半。

左子彤坐在下面一直在看洛小蝶的反应。

“左主管！”

洛小蝶不动声色的叫了左子彤一声。

“洛经理我在。”左子彤站了起来，心里却在暗笑。

“你再去通知一遍没到的员工。”

“是。”左子彤应了洛小蝶转身就走了出去。

刚走出办公室就忍不住挑眉——叫几遍都没用，反正洛小蝶现在已经把那些人都给得罪了。

待会就看她怎么出丑。