101、第 101 章(2 / 2)
因此,夏简戟目前没有大事要做,一些礼仪性的大典都要办起来,为了让大炎像一个威仪赫赫的国度,而不是一个草台班子和一群乌合之众。有‘狂士葛蕤’在,且朝堂上也不缺精通礼学的朝臣,自然是不会出现这问题的。
这祭日大典本与姜秾没有太大关系,只不过想要借一个方便的场合,让姜秾对粮种施加神农之力。倒是也可以去粮仓里施加,但葛蕤却说刚好趁此树立皇室威信……大概意思,就是要捏造出一个‘神迹’来,确立皇室的地位。
“……王后的本领原就是神迹,王上起义时又遇久旱降甘霖,这也是神迹,怎么能说是捏造呢?神迹嘛,自然要多多益善,要让后来的大炎百姓也见识一番才好。”葛蕤义正言辞道。
换句话说,要给后来攻打下的地盘上的百姓洗脑。
“……”姜秾没话反驳。
在姜秾他们一起长大的几个小伙伴中,论才学智谋,王五七远不如葛圭章——甚至他只将将识了几个字而已,论武力征战,王五七更是除葛圭章之外垫底的,更不能与天生大力的张武壮相比了。
有那些个不服的新臣,在暗地里诋毁说:王五七就是个只会阿谀谄媚的,根本没有拿得出手的本事!这话虽然刻薄,但也不失为一句实话。
葛圭章因为夏简戟的那一点小心思,当然,主要是他祖父葛蕤,在朝堂上已是一人之下万人之上的地位了,因此他才被外放在凤翔府任知府。但王五七,却任了正二品的农部尚书!
农部虽是新设,但官阶不作假,加上王后和王上都重视农部,王五七这农部尚书做得竟比老牌礼刑工三部尚书更威风!如何能不引人嫉妒?
王五七与葛圭章和夏简戟同龄,二十一岁的年纪,年轻力壮,又位高权重,正是长安女子心仪的郎君模样。
虽还没成家,红颜知己却没少过,不过因为王五七深知自己的立足之本,为夏简戟和姜秾办事时从来很尽心,并未因美色而误事,因此对他的个人作风,也都没多大意见。
“去年夏秋新收的粮种,是现成的,都堆在长安三处粮仓里,调城外大营一万兵士搬运,一天时间尽够了,不费什么事的。”王五七身为农部尚书,粮食存储和调运的事都心中有数。
“届时,王上与王后一同祈福了,分发给百姓的粮种播下,收割时就能有惊人产量,‘神迹’可不就成了?”
春分祭日算是大事了,这会儿在乾清宫里议事的,就有夏简戟、姜秾、葛蕤和王五七。
王五七任了农部尚书之后,就时常会从姜秾这里领一些事情,比如:推广古代播种机‘耧’,大幅提高了旱稻和小麦的播种速度;推广治病杀虫液、拌种剂、绿肥、火粪……与两人交集增多了。
只葛圭章常年在凤翔府,只过年这次才回到长安来,然而很快就又要离开归任上去了。六个年少伙伴,聚齐的时候不多,年少时的时光是一去不复返了。
夏简戟自然没有姜秾精通农事,不过四季农时还是知晓的,“年过后开春了,农人们就要春耕了,关内和陇西靠北地的部分地方,都是春天播种麦子,还有田亩中耕种占比已经不低的旱稻也是,若是春分祭日时才一起祈福……不、赐福,再分发下去恐怕就来不及了。”
祈福,是祈求上天赐福,而赐福,则是秾妹自个儿来赐福。秾妹在其中起的作用,是很不一样的,他不打算遮掩了去。
像是王五七等大臣们碍于身份和立场,以及怕他介怀,就会隐晦地隐去王后的功劳和重要性,但夏简戟本人并不打算如此。
说得矫情一点,他想保留一丝良心,至少在她这里。说得势利了,那就是有诸多考量和权衡,他一直以来在她面前都是信任的、无畏的,这些都不必一再赘述。
虽然高产良种已经几乎推广开去,但总有些边角地方还是耕种的老品种,且推广开去的良种也基本已种了三四茬,需要重新施加神农之力才能保证巅峰产量。
能尽快地早上那么一茬,让农人尽早种上高产良种,姜秾是很想的。
这时候,葛蕤的学识渊博就起到作用了,“其实也有办法,虽偏远地方和川蜀,可能依旧还是要等秋天才能领到良种,不过北地离得近的地方,若不耽搁应该将将能赶上春播。”
“自古就有的,开春之后的立春这天或是寻一其他时日,帝后为给天下百姓做表率、以示重视,会亲自或鞭打春牛、或扶犁亲耕,或采桑喂蚕、或缫丝织布。
既然时间紧,要尽量赶在春播前将良种分发下去,何不就在这正月里的立春那天,提前赐福?”
“虽要多忙一次,不过也无妨。”夏简戟思索片刻,同意道。“便定在立春那天赐福良种,五七,要劳你尽快筹备妥当,届时我与王后将会亲至,出席朝臣的话,就只四品及以上官阶的罢,至于仪式……”
随后,夏简戟与葛蕤一起,又将立春这天的仪式流程都商榷妥当了。
姜秾的话,只需立春那天她的人到场,再‘赐福良种’就行,其他的自有人会筹备妥当。
姜秾如今身份大不同了,再像以前在温宁村时那样,在田间地头去指导村民耕种,或亲自下地像普通农人一样耕种,都不太可能了。
如今,也只有御花园那两三亩地,是她在亲手折腾。其实就这,也还有专门的太监宫女,来帮她做粗话打下手。
至于城外皇庄里的田地,都是姜秾出言吩咐,王五七这个农部尚书吩咐下去,由农部主事盯着皇庄下人去耕作,她只用隔上三五十日的,乘车去皇庄上转个一两圈。
像现在这样她发号施令,旁人去落实试验的情形,姜秾没有不习惯,事实上,这正是她前世习惯了的工作模式。