第一千二百三十二章 没事找事（1 / 2）

接下来的几天，毕晶日子过得惬意无比。

刘据的问题已经解决，跟史良娣过得蜜里调油，眼见得两天下来，这小子就天天顶着黑眼圈在家里出没了。让毕晶嫉恨得咬牙切齿的。

杨过的问题，得等着杨过回来以后再说。段正淳的问题，虽然萧峰和阿朱都表示了一定程度的关心，但也得等着洪七公欧阳锋回来才能解决。

而朱标的问题……霍霍，朱标的问题已经不是问题了，随着日子一天天过去，直到李文德女士的身份证下来，都已经准备做手术了，明朝那边都始终没什么动静。

看起来那位急吼吼削藩的建文皇帝，这回是一点没辜负历史的期望，彻底走回历史原位，又让朱老四干趴下了——咦，为什么要说又呢？

虽然朱标的脸色一天比一天难看，但他也只能怪自己儿子没用。

最关键的是，吴老二虽然几天前提醒过宋明两代动得厉害，但这几天却一直没电话过来，让毕晶凭空少了几分烦恼。

家里各项生意已经进入正轨。

精英俱乐部新址基本装修完毕，只等待择日彻底搬迁开张。

处于同一大厦上的侠客行大酒店，装修也已经搞得七七八八，员工招聘已经基本就位，正在展开大规模入职培训。据说开张日期，定在了与新精英同一天。

毕晶提议的那个智慧停车项目，业务成长非常快，就这么几天工夫，已经在全市各区拿到了上万个停车位的收费权，而且还在不断扩张。由此导致的结果，是这个几乎没什么技术含量的公司，不但安排了大批就业人员，而且以其极低的成本、极高的利润，成为基金会下现阶段最大的现金奶牛。

关联企业四海公司方面，经过红毛蓝毛事件之后，倪才酝酿了一场轰轰烈烈的整风运动，全体员工从改变仪表做起，彻底改变了混混遍地的现状，公司上下气象焕然一新。据说此举得到了有关方面的一致好评，已经有某些市里高层领导提议，将这家公司作为新时代企业文化建设的典型进行宣传了。

说起高层领导，就在两周前，凭借世界格斗大赛的成功，以及带来的一系列经济、文化成就，王副市长如愿以偿，在换届之际成功进入市委常委班子，前进了一大步。而王勇也小小前进一步，成了主持日常工作的副局长，只待熬一一年半载的资历，就等栗书记把暂时兼任的局长职务交在他身上了? 而市局局长，惯例是高配副市长的? 起码也得是个助理。

自然，这种事儿都比较远。离得最近，感受最深的，是园子街的新变化。

经过韦小宝不（上）断（下）运（钻）作（营）? 园子街美食一条街已经拿到了政府批文，原来的小饭店已经停业? 准备整条街统一装修。按照建设规划? 这个美食街不用政府投入? 全靠社会资本运作? 新成立一家美食街公司进行运营? 其中由基金会以“四十粥”名义出资占最大股份。

整个项目由刘据具体负责。也不知道这家伙怎么运作的? 在美食街十几家饭店里? 设计了一系列交叉持股方案，最终? 基金会在这家新公司居然占据了实际控股地位，彻底拿到了话语权。

这一系列运作让一家人赞不绝口? 史良娣看着刘据的目光，除了爱慕之外? 更多了几分崇拜。自然，刘据的黑眼圈越发明显了……毕晶今天这儿逛逛? 明天那儿转转，有时间就陪母老虎聊聊天，得空就上知武堂打两句闲屁，实在无聊就更一章那本仆街小说，日子快活得如同秋天水里的老狗——这是哪个天才的比喻来着，还真是贴切。