第355章 与众不同的激励方法（2 / 2）

事实上他已经一个月没通告了，连个商业站台都没有的那种。

选秀节目的热度过了之后，他微博的评论与转发量大减，加上他前段时间发博发得太频繁，被几个同行diss他江郎才尽没有作品只会在微博上博人眼球和蹭热度，他很是败了一圈路人缘。

一些黑粉还直接艾特他，问他是不是快糊了，怎么整整一个月都没有正式的工作了。

连赫心情复杂，他是不敢想自己能像简凡和周冰他们一样能开自己的工作室，但简凡事件结束之后公司的一系列动作，让公司的整体形象得到了稳固的提升，别的艺人都接到了比之前更多的通告，一个两个忙得脚不沾地，连上个星期才签约的纯新人都连续出席了三场商业站台，他一个在W国说唱界拥有一席之地的歌手，还是在艺人出走事件中立了功的人，竟然整整一个月没有工作。

如果这都不算糊，连赫把头剁下来给黑子们当凳子坐！

正怨尤间，突然看到了公司总裁，连赫顿时觉得自己应该还可以再抢救一下的。

连赫抢在所有人反应过来之前迎了上去：“总裁，李副总，严部长，你们来了。”

陈眠看了他一眼，认出他来了：“新歌出来没？”

连赫摇头，看到陈眠皱了眉头，连赫赶紧解释：“总裁我写不出歌是有原因的，大家都有工作做，我没有工作，我天天被人嘲笑，我心态都崩了……”

严柯立即呵斥：“你是一名歌手，歌手就应该拿作品来说话，你没有作品，不嘲笑你嘲笑谁？”

“或者，你更愿意转行做谐星？”李思光眯着眼问。

连赫立即不敢说话了，只委屈地瞄着陈眠。

陈眠笑了：“公司跟水果台即将推出一档歌唱类选秀节目，一个月之内你要是能拿出一首好作品，我就让你去做导师，拿不出来，那你就重新回炉重造，参加选秀，重新出道。”

这个比李思光的还要狠！

连赫赶紧保证：“总裁请你放心，一个月之内我一定拿出一首像样的作品给您过目！导师的位置您千万要留给我！”

他哪敢向陈眠要承诺啊，说话完就立即跑了。

严柯嗤了一声，笑了：“这家伙倒是个真性情的。”

“是真性情还是高情商，谁知道呢？总裁您说呢？”李思光扭头看陈眠。

陈眠微微一笑：“艺人的性格如何，我不感兴趣，我看中的是连赫的能力。”

李思光和严柯对看一眼，跟着点头。

的确，艺人是难相处还是好相处对公司来说都没什么影响，只要他们有足够的话题度，能为公司赚钱，那就够了。

是谁说姜是老的辣的？他们这新总裁可比他们这群老东西手段狠辣多了。

四小只正在进行出道前的培训，他们当中会产生一对组合歌手，以及两个演员，不过四人声线都非常好，因此陈眠刚才提到了歌唱类选秀节目，可以做为他们的出道途径这一。

不过，关于这个选秀节目，水果台那边只是问了她要不要合作的意向而已，还没有给她发任何与该节目相关的资料，她暂时还不如给四小只透露什么。

看着四小只努力练习的样子以及稚嫩的面孔，陈眠挺感慨的。

娱乐圈的掌声和鲜花比别的地方来得容易得多，来钱也快，十个年轻人有八个都会选择走娱乐圈这一条路，几年前有几档明星子女的真人秀火了之后，练习生就越来越低龄化了，家长们也很愿意把小孩送过来，万一火了，他们就可以少奋斗几十年了。

这就是越来越多‘啃小族’出现的源头所在。

摇了摇头，陈眠继续跟艺人们了解情况，回到办公室后不久，林秘书带着个眼镜男进来，说是水果台的节目监制梁海涛。