第七百零九章 非一般待遇（2 / 2）

在这里说话，会把你整句话掰开了揉碎了，一个字一个字的研究。如果能见到本人，每个人都像一台摄像机，会仔细分析、认真研究你的每一个细微的动作，试图从中发现你的内心想法，或是秘密。可以说，组织部的人，都对心理学有一定的研究。

余卓远是九七年才刚刚调任古南省省委组织部长，虽然他原来也在组织部工作，可是一把手当二把手，完全就是一个不同的概念。一把手要掌控全局，二把手只需要干好自己的本职工作。为了掌控全局，当然就得进行人事调整。领导建立赶快的威信最好的办法之一，就走进行人事调整。如果在进行人事调整的同时，再能给本单位人员增加福利的话，那这个领导就会很得人心。

把朱代东调进组织部，这也是余卓远的既定步骤之一，朱代东很年轻，哪怕就是在机关里，也很突兀。在基层，就更加如此，如果能把他调到机关里来，也能增加新鲜血液，也许不能对整个组织部有一个很大的改变，但至少能让人觉得眼前一亮。

虽然很快就要去组织部上班，但朱代东知道，按照一般的惯例，自己在芙蓉县还能待一段时间。这段时间除了要做好芙蓉县的善后处理工作外，还要准备熟悉组织部的工作。当然，朱代东还要做一种心理准备，那就是无法调到组织部去工作。

哪怕余卓远有意让自己去组织部，而自己也同意去组织部，可是自己现在还是属于沙常市市委管理的干部，如果王大可一定要阻拦，余卓远也未必就能达到目的。当然，这种可能xìng不大，哪个市委〖书〗记也不会故意跟省委组织部唱擂台，但朱代东还是要做好这样的准备。至少在余卓远没有给他准信之前，自己马上要去组织部工作的事，是不能外泄的。

但有些人，还是要告诉他，而且还得主动告诉他。跟余卓远道别之后，朱代东又给许立峰打了个电话，问清他在家里，给许立峰的儿子买了奶粉之类的东西后，就直奔他家。

“代东，你来就来，买东西干什么？”算立峰看到朱代东手里提的东西，嗔怪的说。

“又不是买给你的。”朱代东笑嘻嘻的说。

许立峰苦笑着摇了摇头，把朱代东请到书房，家里有小孩子，客厅和卧室是没办法待客的，只有那间客房兼书房还算安静。朱代东在许立峰面前也没有什么隐瞒，就把余卓远跟自己见了面的事告诉了他，并且说余卓远有意让自己去组织部工作。

“代东，你不简单啊，让省委常委、组织部长亲自跟你谈工作问题！”许立峰诧异的说，这可不是一般的待遇，让他都很羡慕。@。