第四节（2 / 2）

等各位姑娘小姐还有理查德都把茶水，咖啡准备的差不多的时候，我们回到了眼前的会议的主题。

这次会议的主题的是理查德安排广交会和最近订单的跟单等等议题。理查德就是那个为我提供文具的家伙，冲这点，虽然他嘴巴也磨叽了几句，但我还是认为他是个善良的人。

虽然我们经常讲那些团队工作，那都是老外搞的。咱们这还是zhong yang集权，从上层到底层，从公司到家庭。到哪儿，还是部门老大说了算！

“其实，你知道吗？是这样的。”理查德的口头禅，稳重的人都是这样的，有自己独到的见解，提出疑问的时候，或者反驳别人的意见的时候，这样的口气不容易引起非常大的歧义。

我很难将这句话和东北男人身上那种豪爽霸气直爽联系在一起。

也许，这是公司每年花上百万培训的结果吧，从读心术到交易谈判。

可是，每次我去调查的订单，还是要收到他纠结不下二十次的mail的来往，哪怕就为了一个主题。

或许吧，处女座的！

“其实，你知道吗？是这样的。”我赶紧将思绪回到现场，“这次gd的工厂不是我们选择的，国外的买手直接和这家法国的公司直接接触的。”

聪明的领导要知道如何激发团队的激情，不论是正面的还是反面的，不论是积极的还是消极的。说这句话的同时，理查德沉着他那张老脸环顾了周围的反应，只是眼光扫了那么一下。

我不得不佩服公司的培训体系，人群中我看了你一眼，就能读懂你在思考着神马？

第一，给团队释放了压力。

第二，为团队的失误找到了借口，这话是说给我听的，我懂。这不是他们自己找的供应商，就是出问题也是欧洲人自个的事儿，欧洲人自个解决！

他们部门的员工也已习惯了他的风格，动作积极地配合着，部分身体前倾，我习惯xing的抬了抬望眼，笑了笑，因为这压根真的不干我神马事情，容器也罢，法器也好！我就是来打酱油的，有些人是不好得罪的，所以大家还是相互畏惧，搞好平衡比较好！

调查报告不会如实的按照他们的意愿写，那我就离死差不多了。

理查德见这句类似兴奋剂的话起到了效果，他很满意自己的语言天赋和领导才能。

“啊？”李灿首先发出了这样的惊呼，虽然这不是她负责的case，正因为不是她负责的，所以她可以发出这样的声音。动作的配合及其到位，这是一个城府很深的职场高手。右手拿着笔的那只手马上用笔抵住下巴，翘起穿着蕾丝边的袜裤的双腿迅速变成二郎腿，虽然这姿势让她的腰间盘突出，而且游泳圈放佛要突破她的衣服，但她还是努力保持这个姿势。

要存在，而且要经常显示你的存在。这是做生意的第一步，也是职场中的第一步，所以要经常的存在，这是team，或者团队的参与度的一环。

如何评价参与度，首先就是存在；如果大家都感觉不到你的存在了，还有什么参与啊？！其次就是特别忙，不知道忙神马，总之要忙。;