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第一百二十章 校园招聘(2 / 2)

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很快两人就在等候的人群中喊出第3组人的名字,把组员都集中起来。

“同学,你们这是打算怎么样?”

一个不认识的男生拉住了熊信东问道。

“先把大家集合起来,互相了解,等会进去后就不会有陌生期,可以在讨论时更好发挥。熟悉后,可以提前分配好组长,让大家准备好发言。免得到时选人熟悉等,浪费时间。”

“这个主意不错,谁想出来的?”

男生随口多问了一句。

“就我们两个聊天时琢磨的,你也别闲着,赶紧通知你的小组成员去呗。”

看得出这个熊信东还挺热心,不忘把诀窍分享给其他人。

“行,我会告诉他们。”

和这名男生分别后,熊信东继续在人群中召集第3组的成员。由于现场人数较多,他没注意到这名男生后来也步入了会议厅。在步入会议厅的瞬间,男生把黑框眼睛戴上,其实他就是公司的大老板秦然。他晚到了一些时间,刚好看到熊信东和郭子瑞两人在大声召集组员。他在来时路上就想到的打擦边球情况,没想到现场真有人就这样干了。

“年轻人真是创造力无穷。”

秦然心里暗道。

有了人带头,很快这些等候的人就纷纷按分组集合在一起,互相介绍交谈。原本随机分组,就是想看毕业生们在不熟悉组员情况下,如何快速组织起来应对临时事件。现在看来,这样的测试失效了一半。

看到秦然进来,柳旭峰示意第1组面试者可以开始自我介绍。

这次面试还是由柳旭峰主导,秦然只是以一个旁观者身份参加,在他身边还有周志东、孙金贵、宋鹏程、陈浩和郭会明这五个公司高管。他们将会组成评审团,对应聘者逐一进行打分。这是柳旭峰坚持公司正规化的前提,要求高管们都提前熟悉新人。

“我叫……”

第1组面试者开始了自我介绍。

秦然把进来时外面发生情况告诉了身边的柳旭峰,兑现了他告诉小组成员的承诺。

“这群小兔崽子。”

柳旭峰低声在秦然耳边骂了一句。

“那么快就找到漏洞并付之行动,你这次找的人看来质量不错。”

笑了笑,秦然倒是无所谓,这样的人培养得好很容易独挡一面。

第1组面试者抽到的题目是“要是你们10个人因飞机失事流落到一个荒岛之上,要如何规划你们在岛上三天内的生活?”

“题目不错,谁想出来的?”

秦然小声问道。

“从以前公司题库中搬来的。”

柳旭峰意味深长地笑了笑。

看来具有丰富的工作经验,还是能享受到额外的福利。

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